Vous avez bâti votre entreprise pendant 20 ou 30 ans. La céder pour partir à la retraite n’est jamais une décision purement comptable : préservation des emplois, choix du repreneur et sérénité de la transition pèsent autant que le prix.
Et le contexte presse : 500 000 dirigeants céderont leur entreprise dans les 10 ans, et 42 % des cessions échouent aujourd’hui faute de préparation. 2 à 3 ans en amont, c’est ce qui fait la différence.
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Connaissez-vous la fiscalité liée à la cession ou à la transmission de votre entreprise ? Pacte Dutreil, abattement lors de la cession… Le prix n’est qu’une partie de l’équation : le net après impôts, le réinvestissement et la transmission se préparent en amont. C’est là que notre accompagnement fait la différence.
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Pas de méthode standardisée. Chaque dossier est traité selon votre entreprise, votre secteur et votre projet personnel.
Leur compréhension du métier, leur approche méthodique et leur suivi ont été déterminants dans la réussite de cette opération. Nous avons pu rapidement identifier un repreneur présentant un projet de développement solide et cohérent s’inscrivant dans les valeurs de l’entreprise.
La compréhension du métier, l’approche méthodique et le suivi de MBA Capital ont été déterminants dans la réussite de cette opération. Nous avons pu rapidement identifier un repreneur présentant un projet de développement solide et cohérent, s’inscrivant dans les valeurs de l’entreprise
Claude Luro, ex-dirigeant des sociétés Le spécialiste de l’emballage et Emballage service
Lire le compte-rendu de l’opération avec son témoignage complet
Sans MBA Capital, je n’aurais jamais pu mener à bien cette transmission dans de telles conditions. »
Éric Bimoz, ex-dirigeant d’IS Maintenance
Le livre blanc MBA Capital condense 30 ans de pratique : étapes clés, points de vigilance, fiscalité. Pour structurer votre réflexion, sans engagement.
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Réfléchir 2 à 3 ans avant la retraite envisagée. 12 mois minimum pour le processus, précédés d’un à deux ans de préparation.
NDA systématique avec chaque candidat, anonymisation du dossier en phase d’approche, sélection rigoureuse des repreneurs en amont.
Rémunération principalement liée au succès, sous forme d’un pourcentage du prix de cession. Modalités définies dans le mandat, après un premier échange gratuit et sans engagement.
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